Toimiva työyhteisö – parempi tulos.


Positiiviset vaikutukset työyhteisössä

Töihin lähteminen (ennen)
5,4
Töihin lähteminen (jälkeen)
7,9
Työn mielekkyys (ennen)
6,3
Työn mielekkyys (jälkeen)
8,4
Johtaminen (ennen)
5,6
Johtaminen (jälkeen)
8,4

Työhyvinvointimittauksen tuloksia (asteikolla 1-10) ennen ja jälkeen kehittämisworkshopia.

Vähemmän sairauspoissaoloja

Työhyvinvoinnin kehitystyö aloitettiin toukokuussa 2007

Asiakasyrityksemme päätti katkaista sairauspoissaolojen nousun. Työhyvinvoinnin kehittämistyö aloitettiin tammikuussa 2007.

Työyhteisön kehittäminen

Tuloksena

  • parempi työilmapiiri
  • yhteisymmärrystä
  • luottamusta
  • parempaa johtamista
  • tuottavuutta
  • kilpailukykyä
  • kannattavuutta

Lue lisää! »