Positiiviset vaikutukset työyhteisössä

Töihin lähteminen (ennen)

Töihin lähteminen (jälkeen)

Työn mielekkyys (ennen)

Työn mielekkyys (jälkeen)

Johtaminen (ennen)

Johtaminen (jälkeen)

Työhyvinvointimittauksen tuloksia (asteikolla 1-10) ennen ja jälkeen kehittämisworkshopia.

Vähemmän sairauspoissaoloja

Asiakasyrityksemme päätti katkaista sairauspoissaolojen nousun. Työhyvinvoinnin kehittämistyö aloitettiin tammikuussa 2007.