Toimiva työyhteisö – parempi tulos.
Positiiviset vaikutukset työyhteisössä
Töihin lähteminen (ennen)
Töihin lähteminen (jälkeen)
Työn mielekkyys (ennen)
Työn mielekkyys (jälkeen)
Johtaminen (ennen)
Johtaminen (jälkeen)
Työhyvinvointimittauksen tuloksia (asteikolla 1-10) ennen ja jälkeen kehittämisworkshopia.
Vähemmän sairauspoissaoloja

Asiakasyrityksemme päätti katkaista sairauspoissaolojen nousun. Työhyvinvoinnin kehittämistyö aloitettiin tammikuussa 2007.
Työyhteisön kehittäminen
Tuloksena
