Lisääkö työhyvinvoinnin kehittäminen innovaatioiden määrää?

Osallistuin 26-28.05.2014 Kööpenhaminassa järjestettyyn kongressiin ”Wellbeing at Work”. Kongressiin osallistui  332 edustajaa 24 maasta. Eniten esitelmiä oli luonnollisesti Tanskasta. Saimme todeta sanoin ja elein, että tanskalaiset ovat maailman onnellisimpia kansoja. Suomeen tarvitaan lisää innovaatioita. Tästä vallitsee laaja konsensus. Tuomo Alasoini kirjoittaa Tanskasta innovaatioiden kärkimaana ja sopivana esimerkkinä meille miten innovaatioiden määrää voitaisiin lisätä: ”Tanskalaisissa yrityksissä kova innovaatiovauhti ei ole tullut ... Lue lisää

Työ hyväksi: sanoista tekoihin

Suomesta löytyy tunnetusti paljon työhyvinvoinnin asiantuntijoita ja työhyvinvointiin panostetaan monessa organisaatiossa – pieni kotimaamme nähdään jopa kansainvälisellä mittapuulla monesti työhyvinvoinnin edelläkävijänä. Esimerkiksi suomalaisella Työelämä 2020-hankkeella on suuri kansainvälinen kiinnostus. Suomesta löytyy sekä laadukasta tutkimustietoa, että käytännön osaamista työhyvinvoinnin kehittämisestä, mutta osaammeko käyttää tätä arvokasta osaamistamme tehokkaalla tavalla? Jääkö osaamisemme liian usein pelkästään tiedoksi, joka ei kuitenkaan näy käytännössä organisaatioissa? Päästäänkö ... Lue lisää